软件测试工程师_开封_都学什么_工资高吗

软件测试职业在我国尚是新兴职业，国内人才培养机制不健全，社会人才供给量严重不足，这就使得掌握软件测试技能的人才，所面对的就业竞争远小于其他IT职业。另一方面，由于软件市场竞争的加剧，软件企业对软件的质量越来越重视重视，为了确保软件产品能够充分满足客户的需求，软件企业需要大量的软件测试人员来对软件产品进行检测。下面整理了相关问题解答，那么软件测试工程师_开封_都学什么_工资高吗，欢迎阅读。

全检测试工程师主要工作内容？

设置软件测试环境，安装必要的软件工具。

　　运行软件，发现和报告软件缺陷或错误。尤其需要赶快定位软件中的严重的错误。

　　对软件整体质量提出评估

　　确认软件达到某种具体标准

　　以较低的成本，较短的时间，完成高质量的测试任务

　　......

　　在这其中，较重要的是要明确，程序员的责任和目标。在执行任何具体测试任务前，都要在项目组内对于责任和目标达成共识，以免带来后续工作的相互推诿。

专心、细心、耐心、责任心、自信心只是做好测试工作的基本要求，测试人员应该具有的素质还很多。例如测试人员不但要具有团队合作精神，而且应该学会宽容待人，学会去理解“开发人员”，同时要尊重开发人员的劳动成果——开发出来的产品。

软件测试工程师的优势？

无性别要求
　　软件测试工程师对性别没有特定要求，因此是一相对来说比较适合女性的IT职业
越老越吃香
　　软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制，而且随着经验的积累，工龄越长越吃香。

开设课程

　　测试计划与软件缺陷

　　本课程是软件测试重点课程。本课程主要介绍软件测试的基本概念和基础知识、如何编写测试计划、识别软件缺陷、编写缺陷报告等。通过学习，学员可以掌握软件测试的流程、软件测试的策略和分类，掌握缺陷的分类和优先级等，从而对测试有一个整体的认识。本课程中介绍了 Bugzilla 缺陷跟踪管理系统（测试工具）。总体来说，本课程将使学员掌握大部分软件测试相关的基础知识。

软件测试工程师发展怎么样？
　　测试分为三个阶段：手工测试、自动化测试、性能测试。这是一个逐步提升的过程。较初工作可能做手工测试，也是目前绝大部分测试人员所从事的工作。自动化测试是测试的发展趋势，而且现在自动化测试人员急缺，且薪资很高。现在较稀缺的是性能测试人员，目前性能测试人员的待遇比同等经历的开发可能还要高，因为现在性能测试人员属于稀缺状态。

在一个程序项目是，软件开发工程师主要把他们的精力和注意力集于自己的项目部分。结果当这些项目部分组合在一起进行测试的时候，就会碰到兼容性的问题。到产品寄给一个客户之前，能见到整个产品的就是测试工程师。因此测试工程师必须能够对整个产品的操作与使用保持一种“系统”的眼光。

　　测试工程师对产品的任何一部分的操作可能不是较好的专家，但他必须是产品整体操作的专家。例如，如果被测的产品是一个类似于Microsoft Office的由文字处理、扩展页和其他有关程序组成的办公室自动组件，测试工程师必须了解每个程序的操作，各个程序之间的相互作用和客户其他的软件硬件和软件环境。

由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到，因此高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、赶快提升的状态，薪资也逐年走高，经验丰富的软件测试工程师，轻轻松松就能拿到二、三十万年薪甚至更高!