软件测试专员_许昌_学费多少_发展好不好

软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。一般软件测试人员的起薪普遍比较高，而工作1~2年后，月薪达到8000～13000元的比比皆是，另外还可享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，可以说跟开发人员薪资待遇持平，甚至部分测试人员薪资高出软件开发人员许多。

较近有很多人遇到很多疑问，比如软件测试专员_许昌_学费多少_发展好不好，那么一起来了解下吧。

学软件测试有什么优势？

薪酬优势
　　刚开始工作时月薪较低4000多，但工作半年，对工作流程了解后，再去换工作，五六千没问题。如果做银行业务测试起薪六七千没问题，有一点银行业务知识的再去换工作八千以上没问题，现在银行测试人员缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的项目，比如银行项目等待遇和同等工作经历的开发差不多。

软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据资深测试工程师的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。

开设课程

　   WEB 技术与数据库

　　本课程通过对数据库、 HTML 、 XML 、 HTTP 、 J2EE 、 .NET 等基础知识的讲解，让学员掌握这些技术，以便于建立分布式软件的测试环境。数据库是以 SQL Server 作为重点讲解，同时也介绍了 Oracle 和 MySQL 数据库。

　　高效使用自动测试工具

　　本课程主要介绍了国际测试工具占有率较高的 MI 的三大测试工具：功能测试工具 QuickTest Professional 、性能测试工具 LoadRunner 、测试管理工具TestDirector。学员掌握这些流行的测试工具，从而进一步提高测试的效率。

软件测试工程师的基本要求
　　团队合作意识：这个无需多讲，在这个产品日渐复杂的年代，很难有一己之力就可以在各个方面做的较好。要充分发挥团队每个人员的工作能力和效率。所以大家一定要齐心协力。

随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追去完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间。