软件测试工程师_三门峡_报名电话_工资高吗

软件测试行业未来发展前景如何？我们正处于第三次科技革命时代，第三次科技革命是人类文明史上继蒸汽技术革命和电力技术革命之后科技领域里的又一次重大飞跃。在一个信息技术飞速发展的时代，软件测试的工作就是要保障和维护软件的质量，提升软件的运行效果，未来行业发展前景十分可期。下面让我们一起看看关于软件测试工程师_三门峡_报名电话_工资高吗的知识吧，仅供参考，希望对大家有所帮助。

大家说的软件测试工程师是干什么的？

软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），决定软件是否具有稳定性（Robustness），写出相应的测试规范和测试用例的专门工作人员。

生是需要奋斗的，只有你奋斗了，失败后才会问心无愧;人生是单行路，只有奋斗了，才会有光明的前途;。软件测试工程师目前缺口还是比较大的，如果你有梦想，如果你敢挑战高薪，就赶紧来吧！！！

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软件测试工程师必备素养：

　　专心：主要指测试人员在执行测试任务的时候要专心，不可一心二用。经验表明，高度集中精神不但能够提高效率，还能发现更多的软件缺陷，业绩较棒的往往是团队中做事精力较集中的那些成员。

软件测试工程师有分类吗？

（1）手工测试：现在比较普及，大多数测试都还停留在手工测试阶段。（2）自动化测试：是趋势，但目前用自动化测试的还比较少，需要适当的代码编写工作。做一段手工测试后，积累一定经验，可以慢慢步入自动化测试阶段，如果自动化测试比较熟练，月薪1万没问题，和开发工资差不多。

（3）性能测试：性能测试人员现在稀缺人群，一般能做性能测试，且做得和可以的一般月薪都在1.6万以上，比开发要高。

软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据资深测试工程师的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。

软件测试适合大多数人，还有相比较它的工作性质压力不会特别大，不像开发，做起来很辛苦；入门的时候也相对要容易一些,不像开发，对逻辑思维，对英语数学的要求都很高。下面让我们一起看看关于软件测试工程师_三门峡_报名电话_工资高吗的知识吧，仅供参考，希望对大家有所帮助。