2023/08/09 12:58:28计算机培训
互联网行业的技术岗位一般分为研发、测试和运维,虽然前些年测试一直都不如研发岗位那么吃香。但现在随着国内对软件测试的重视,我国互联网企业对软件测试的需求在未来还将继续增大。听起来软件测试的就业形势一片大好,那么软件测试专员_许昌_报名地址_挣得多吗。
软件测试只是确保质量的一种方法,软件测试工程师的工作不会直接提高软件质量,因为绝大多数软件错误都需要程序员修复。软件测试只能证明软件存在错误,不能确保软件没有错误,不可能找出全部软件错误。个人的能力和对质量的影响范围很小,软件质量的提高要靠软件项目团队全体成员的共同努力。
软件测试工程师的基本要求
质量意识:在整个软件测试的各个环节中,质量意识一定要贯穿其中。理解功能需求,书写测试案例,执行测试计划,发现问题,提交问题,描述问题,协助解决问题,以及问题的跟踪等,在所有的环节中,一定要注重质量,并且从质量的角度来思考问题。
软件测试工程师必备素养:
自信心:自信心是现在多数测试工程师都缺少的一项素质,尤其在面对需要编写测试代码等工作的时候,往往认为自己做不到。要想获得更好的职业发展,测试工程师们应该努力学习,建立能“解决一切测试问题”的信心。
软件测试人员面临的机会和挑战
v软件测试职位在IT行业的现状
v软件测试职位到底是干什么?
v软件测试行业的背景
v软件测试人员需要具备的基本素质
v软件测试 工程师需掌握的技术技能大纲
v软件测试人员后期的发展机会和挑战
作为一名的测试工程师,首先要对测试工作有兴趣:测试工作很多时候都是显得有些枯燥的,因此热爱测试工作,才更容易做好测试工作。因此,除了具有前面的专业技能和行业知识外,测试人员应该具有一些基本的个人素养,即“五心”:专心、细心、耐心、责任心、自信心。
由于软件测试的重要性是近几年才被充分认识到,因此高校教育和企业培养都还没有跟上,致使软件测试人才严重供不应求,出现跑步上岗、赶快提升的状态,薪资也逐年走高,经验丰富的软件测试工程师,轻轻松松就能拿到二、三十万年薪甚至更高!