2021/04/14 04:16:34自考学校
随着社会的不断进步,中国就业情况发生了很大变化。许多学生选择考大专学历来提升自己,注重未来的就业前景。由此,本网老师为大家整理了关乎《福州墨尔本理工学院二元制大专2021年招生简章》的相关信息。
福州较特殊的区域地质,形成了独特的矿种结构。已探明的地下矿产资源近四十种,以建材原料非金属矿为主,叶蜡石、标准砂、型砂、建筑砂、饰面用花岗石、高岭土、明矾石等储量多、品位高、分布广、埋藏浅,具有相当大的经济价值和开采前景。其中,叶蜡石的保有储量居中国首位;不仅可广泛用于工业生产,而且是工艺美术制品的重要原料。市郊的寿山石从南朝开始用于工艺雕刻,石质较佳者首推田黄石,人称“石中之王”,价超黄金,视同瑰宝。
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关于二元制的改革
1、完善“二元制”校企资源共享机制,院校与合作企业,共同建议各种实训中心,发挥自己的优势,形成共建共享的资源体系。
2、探索“二元制”校校企贯通机制院校还要发挥沟通,构建合作的重要作用,实现就业和升学同步。
3、构建“二元制”校行协作机制校企共同开发“二元制”人员适用教材,做到知识与技术发展衔接,教学与生产对接,提升人才培养针对性。
4、形成“二元制”校产对接机制院校融入工业园区标准建设,打造良好的平台,实现校产互利共赢。
5、其实,简单来说,就是院校企业之间加强沟通合作,共建良好资源体系,打造更好的平台,培养针对性的技术型人才。
二元制大专是什么?
近年来,产业迅速转型升级迫切需要高素质技术技能人才。但是,职业院校的人才培养远不能满足社会对高素质劳动者的需要;“工学结合、校企合作”办学模式被窄化为企业满足自身的用工需求,学生的实习只有“工”没有“学”;职业教育面临滑坡趋势……推进“校企一体化育人”成为职业教育改革的较高呼声,现代学徒制改革试点得到了全国各地的积极响应。然而在实践过程中,由于校企联合培养、责任共担的局面尚未打开,企业参与人才培养不足等问题,制约了试点工作的推进。
“二元制”人才培养模式的出现,无疑是一种突破。福建省教育副厅长陈国龙说,实施“二元制”改革,由企业提出培养需求,面向企业在职员工“单独招生”,构建校企联合培养、校企协同育人的新机制势在必行。
作为一种新型人才培养模式,“二元制”将传统的学徒制与现代职业教育优势融合于一身,是福建针对职业教育沉积多年的校企合作痼疾、为推进职业教育人才培养模式改革迈出的突破性一步。“二元制”职业教育人才培养模式,不仅关注职业院校学生的就业问题,更注重从行业企业人才需求出发,重点关注培养的人才是否掌握社会发展中应对技术和经济结构变化时能及时转型的能力。
与订单式人才培养模式相比,“二元制”较重要的特点是双导师制,它改变了以往学校教育的单一模式,而是由校企合作双方共同参与教学。“二元制”模式全方位打造7个“二元”:企业与学校二元主体、学徒与学生二元身份、师傅与教师二元教学、企业与学校二元管理、企业与学校二元评价、毕业证与职业资格证二元证书、全日制与非全日制二元学制。
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