长沙南方职业学院(中职部)2022年报名政策-2022年报名时间

中国古代有一个名言就是“橘生淮南则为橘 生于淮北则为枳”，我相信大多数学生和家长都听说过这句话。人生是一个漫长的过程，必定是不能以一时 成败论英雄。学生有自己的特点，不是每位学生都适合去升入高中，学习偏向学术的理论知识。如果要求所有学生都能成为科学家，成为商人，明显是不 合适的。中国古代较著名的教育家“孔子”有记载的学生，并不是每位都“考上大学”，进入官场。而是各行各业都取得了很高的成就。所以，学生应该 释放自己的天性，读自己喜欢的专业，而学校应该正确的引导，让学生走向更美好的未来。既然不适合走文化这条路，还可以选择走职业教育从技术出发 ，选择更适合自己的那一条路；长沙南方职业学院(中职部)2022年报名政策-2022年报名时间【咨询：132-9741-4892】。

学校学院团体：

学生管理工作以人为本，服务育人，以教学为中心，创新学生管理方法，实施“三周一月”管理模式，“三周”是指劳动实践周、体育活动周、学风检查周，“一月”是指学生活动月活动，包括组织学雷锋活动月、心理健康教育系列活动、校园文化艺术节、田径运动会和新生艺术节等系列活动及演讲比赛、舞蹈大赛等各类比赛，学生文娱活动丰富多彩，校园文化氛围积极向上。

学生社团有武术协会、滑轮社、羽毛球协会、乒乓球协会、日语协会、书法协会、 音乐协会、街舞协会、文学社、英语协会等。

校园文化优势：
很多学生对于严格的管理制度会有些反感，觉得会不会除了学习还是学习，我们学校也充分考虑到学生的想法，我校的校园文化生活非常丰富，有很多社团，如：电竞社、舞蹈社、音乐社、篮球社、礼仪队等，有拓展活动、有露营活动。丰富大家的课余生活和兴趣发展。

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就业优势：
我们实行就业；对口就业；高端就业。学生入校以后，学校跟同学们的家长签订就业协议书，确保地对口就业；学校按单位的要求来培训学生，让学生完全满足单位的需要。学生在校读书三年后取得学历文凭，同时取得职业资格证书，我校不搞工厂就业，充分实行高端就业，确保每个学生学什么专业对口专业就业。我校每年都会去全国各个地方联系就业单位，我们学校是商务厅的劳务外派基地，每年有30％左右的学生可以实现海外就业。

贵校的管理严格吗？
严格，但也人性化，如果你想成才，我校是较理想的学校，全军事化管理，五才培养体系，无烟无槟榔校区，培养学生良好的职业素养和道德品质，让你们将来无论在哪里，都将成为较受到尊重和欢迎的人。

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初中毕业生学技术学什么好？
360行，行行出状元，但如果你选择的是一些老掉牙的专业，将来就业竞争非常大，拿不到高薪，淘汰率高，而我校都取消了将要淘汰的专业，现在基本都是新兴专业，学的人非常少，行业发展前景又快又好，用人企业招这类技术人员太难，有时招的半桶水（也就是技术很差的那种），开出来的工资都很高，是因为企业确实招不到这类的技术人员。

对口升学与普通好看三个相同：
一是考试的形式相同。都是采用“3+X”（即：三门文化课+专业课）的形式。（三门文化课为语文、数学、英语；专业综合以外，有的专业需要测试物理或者化学）

二是高校新生录取的渠道和方式相同。都是由国家教育主管部门按照一定程序统一划线，统一录取。

三是考入高校的对口升学考生的待遇与普高考生相同。各招生高校无论是师资安排、课程设计，还是学生奖学金和毕业文凭以及学位授予、考研等方面，都与普高考生一视同仁。

对口升学优势：
优势一
计划内统招参加省招办单独命题考试，与高考升入大学考生享受同等待遇，获得全日制统招专科毕业证书。
优势二
考试科目少，考试科目：语文、数学、英语、计算机及专业课和技能考试。
优势三
考试较容易轻理论、重专业。文化理论课由省招生办单独命题、专业技能考试由主考院校命题考试。